Recruter avec Facebook

Recruter avec Facebook

Recruter grâce à Facebook, vous y avez déjà pensé ? En effet, le réseau social s’avère être une très bonne plateforme pour recruter au sein de votre entreprise. Une infographie est disponible à ce sujet.

Sachez que 85% des chercheurs d’emploi ont un profil Facebook ce qui peut vous permettre de trouver facilement des salariés qualifiés. D’ailleurs 1 personne sur 5 donne des informations sur son parcours professionnel de l’année passée, vous avez donc accès à un aperçu de son CV.

Vous y retrouverez le top 5 des pages de marques possédant un formulaire de candidature sur Facebook, Starbucks étant la première marque de ce classement.

Enfin, si vous êtes une marque et que vous recrutez grâce à Facebook, n’oubliez pas de respecter plusieurs points essentiels pour donner aux gens l’envie de vous rejoindre :

  • Avoir un design attractif
  • Partager du contenu intéressant
  • Être à l’écoute des candidats et leur répondre
  • Engager les utilisateurs grâce à des jeux-concours
  • Donner un aperçu de la vie des employés au sein de votre entreprise
  • Faire des mises à jour régulièrement avec un suivi
  • Prendre le temps, c’est une action à mener sur le long terme

Nous vous invitons à découvrir tous ces informations dans l’infographie « Facebook recruiting ».

Source: mashable.com